“杨叔，我觉得可以组织一系列竞赛活动来调动大家的积极性。,纨?本\鰰/戦! `醉?芯-璋?踕-更,新_快′”

“具体来说，以组与组、车间与车间为单位展开竞争 。”

“竞赛内容丰富多样，运动类的可以设置跑步、跳高、跳远等项目。”

“不过，考虑到员工年龄层次不同，体力状况有差异，像年纪较大的员工参与这些运动项目或许不太合适。”

所以，咱们针对不同人群设置不同类型的竞赛。”

“对于年纪大且有技术的员工，开展技术类竞赛，充分发挥他们的专长。”

“而对于年纪大又没技术的员工，专门为他们设计适合的项目，比如下棋类等等”

“这样一来，每个员工都能找到适合自己的活动，逐渐摆脱过年后的懒散状态，全身心投入到工作中。”

杨厂长面露疑惑，问道：“小秦，你这法子能行得通吗？”

秦歌笑了笑，说道：“杨叔，我们虽没试过，这方法应该能起到一定作用。”

秦歌心想前世不管是在学校，还是我以前工作的地方。

当大家积极性不高时，通过一些办法来调动，往往能取得不错效果。

虽说可能无法长期维持，但短时间激励士气还是挺有效的。

杨厂长微微点头，思索片刻。¨5′0′2_t¨x^t\.,c\o·m/

杨厂长接着说道：“小秦，我觉得还是可行的，咱们不妨开会讨论一下，看看大家的意见。”

秦歌：“不过说实话，最终效果如何，我也不敢百分百保证，只是觉得或许值得一试。”

杨厂长略作思考后，说道：“也行，那等会儿召集大家开个会商讨商讨。”

杨厂长召集各位副厂长和车间主任开了个碰头会，会上把秦歌的建议提了出来。

郭副厂长思索片刻后说道：“我觉得这个建议有一定的可行性，但还存在一些不足。”

杨厂长点点头，说道：“郭副厂长，那你不妨多提提意见。”

于是，办公室里的众人围绕运动会的提议纷纷发表看法，大家你一言我一语。

意见越来越完善，逐渐将厂里所有人员都考虑在内。

杨厂长看向秦歌，问道：“秦歌，你觉得运动会得分几天举办？”

秦歌思考了一下，回答道：“估计半天就能解决。”

众人面露疑惑，有人说道：“每个车间都要比拼，难道不需要统计人数，再汇总，然后确定一个时间来准备吗？”

秦歌赶忙打断解释道：“不用那么麻烦。咱们举办运动会最初的目的是调动大家的积极性。”

“如果搞得太正式化，反而达不到预期效果。′n.y\d·x~s￠w?.~c-o/m~要是举办个三西天甚至西五天，肯定会耽误生产。”

郭厂长皱着眉头说：“厂里这么多人，要一下子调动起来，确实是个难题。秦科长，你有什么好主意？”

秦歌回应道：“每个车间安排一名统计人员就行。”

“让负责跳高的选手跟着一名统计人员，跳远和跑步的也各跟着一名统计人员。”

“两个车间进行比拼，首接选出最优秀的，最后集中起来再进行决赛。”

“这样也不用做太复杂的统计工作。”

杨厂长环顾众人，说道：“奖励方面，大家可以自行商量。”

秦歌：“咱们广播站也会全力配合。要是大家没意见，我马上通知广播站播报此事，运动会下午就开始举办。”

杨厂长：“大家还有什么更好的提议吗？”

众人听后，七嘴八舌地讨论起来，进一步完善了秦歌提议中的一些细节。

散会后，杨厂长拉着秦歌和郭副厂长坐了下来。

杨厂长对秦歌说：“秦歌，还是过年前提到的事儿，咱们现在可以着手建养猪场了吧？”

秦歌点头回应：“现在确实可以着手准备了。”

秦歌接着问：“那部里有没有批准咱们农具厂的相关事宜？”

郭副厂长与杨厂长会心一笑，点了点头。

郭副厂长在一旁高兴地说道：“秦科长，这事还得感谢你啊！”

秦歌有些疑惑：“郭厂长，说说看，什么事情要感谢我？”

郭副厂长解释道：“这次虽然前期我们挨了批，但部里却肯定了咱们轧钢厂的工作。”

“部里在开会期间特意表扬了杨厂长和我，让我们在各位厂长面前实实在在地露了回脸。”