第20章 你是不是对他余情未了

第二十章 你是不是对他余情未了

“人是流动的，餐厅是不变的，因此每个食客对这个餐厅来说都是过路人。^$看?+-书3君¤ $§^首-#$发×_!”

“人也一样。”

谈论的话题上升到人生观，乔念听懂了他的开导，感激的冲他笑了笑。

暖色灯带发出的光柔和女人的脸庞，令她精致的五官有几分朦胧。

程庄不记得是哪个情感哲学家还是哪位酒肉朋友说过，女人伤感的时候有妩媚的美。

程庄片刻失神后喊她的名字，她抬头，他才继续道。

“刚才给了你机会，为什么不利用下？”

他说的是许知言要给她报销餐费，她为什么不说是和他私下聚餐。

他替她说是朋友聚餐，她为什么不顺着他的话回答。

乔念不知道他为什么这么问，紧张的抓住裙子蹭了蹭手心的汗。

程庄倒没有非逼着她说个答案，点到为止即刻。

“下去吧，你朋友应该在等我们。”他主动终结话题。

“好。”

两人下楼，苏白果然在，也因为她在，后面的气氛一直很活络，直到用餐结束。

和程庄分开后，苏白迫不及待的问她：“你觉得程庄怎么样？”

乔念想到对方几次的试探和提点，中肯的道：“人很好，但是——”

“别但是，人好、有钱、脸好就够了。?看?书×屋% ·免?)±费·=2阅?读%°”苏白打断她的话。

“我不来电，既然你对他评价这么高，要不你和他试试？”

苏白一副见鬼的表情。

“这么优秀的男人都不来电，你是不是对许知言还余情未了？”

今夜，乔念又失眠了。

躺在床上翻来覆去都是苏白那句“你是不是对许知言还余情未了”……

周五的闹钟准时响起。

苏白没有醒，她轻手轻脚的起床洗漱，出门上班。

照例从楼下买杯咖啡，她打着哈欠进办公室看到同样打着哈欠的宁佳洋。

“昨天加班？”

宁佳洋给她比个三。

“加到今天凌晨三点？”

对方给她一个你猜对了的眼神。

“交付日期提前了，贾总让加班改bug，也不知道是哪个傻逼写的代码，连个注释都没有，我只能连蒙带猜，干到今天凌晨三点才搞完。”

“改完了今天怎么不休半天？”

“你忘了，我现在在自研部门！再说，今天还有加薪呢！”

宁佳洋这次的消息有失水准。?{零*点>看?1\书|￥ `,?无@错#§内1容2

除了薪资调整，还要重新签订劳动合同。

天时被OUTSTAND收购后，原属于天时的员工服务主体发生变动，需要重新签个补充协议，除了薪资上会给予相应的调整，其他的条件都是平移过去，包括假期、合同的到期日期等。

OUTSTAND的评估很严苛，根据员工从入职到现在每年的绩效开始查，综合个人技能、对公司的贡献、出勤率等评分给出薪资涨幅。

乔年的评估表，各项评价中只有出勤的评分较低。

但是薪资调整似乎没有受出勤率的影响，涨薪比例为50%。

HRBP问她认不认可这个比例，如果有异议可以提出来。

她的预估是30%—40%，这个比例已经超出她的预估自然没有不满意的地方。

乔念果断签了合同。

新的合同下个月开始生效。

下月开始，她就能多拿一万多块钱！

乔念觉得听叶斐的是对的，在OUTSTAND的工作经历，会给她的简历加分。

她将这个消息分享给叶斐，看到即时通领导群里唐郦发了条晚上聚餐的消息。

这次聚餐只有领导层，乔念不知道许知言会不会去，问薛琦她可不可以不去。

薛琦：[新公司第一次聚餐，不去不好。]

乔念：……

她给薛琦回个好的，在大群里回复收到。

公司大小领导加起来近40人，有部分人出差不在，实到能有30人左右。

行政给定了家中餐厅的包间，十五人一桌，一共坐了两桌。

如薛琦所说，这是公司第一次聚餐，作为最大的BOSS，许知言也在。

好在，位置是按照职级分的。