当然也有不长眼的国会议员对陆凡这种铺张浪费的行为感到非常深恶痛绝，并发起了质询会。

面对国会议员们的质疑，陆大专员反驳道：

“我们不能确定廉价的产品是否质地优良，但我们可以肯定，质地优良的产品一定价格不菲。”

“既然如此，那我们为什么不去赌更容易出现质地优良的昂贵品？”

“难道要让我们的飞行员开着问题飞机，去与前线的敌人拼命？噢，上帝，这未免太过残忍。”

国会议员们彻底闭嘴了。

当然了，让他们闭嘴的还有家里被寄送去的一袋子美元。

“你不拿，我怎么拿？”

“我不拿，史密斯专员怎么拿？”

“史密斯专员不拿，你我怎么进步？”

靠着这一手“共同进步”，陆凡很快就将国会老爷们“说服”了。

除了用美国纳税人的钱大幅度堆叠成本外，陆凡还搞了个007。

因为他发现美国的工会太讨厌了，导致美国的工人完全没有一点点上进心，缺乏对努力内卷的深刻认识。

只想着摆烂，混吃等死。

这怎么行？

你们天天摸鱼式的摆烂，我这h20k隐身轰炸机还怎么在一年内搞定？

为此，陆大黑心模仿了一下国内企业的制度。

如果你六点下班，那公司只会给你基本工资，年终奖就别想了。

如果你一个月总是请假去夏威夷泡妹子，那对不起，别想要全勤奖。

如果你能每天坚持到下午七点回家，那项目组可以给你提供免费的至少一百美元分量的晚餐。

如果你每天坚持到九点钟，项目组可以为你提供免费的健身场地，助你饭后消化。

如果你能坚持到十二点，那项目组会给你提供额外的宵夜，和百分之三十的加班工资。

如果你能坚持到凌晨三点钟，公司还给你提供免费的桑拿浴服务，并将你的年终奖提高百分之一。

如果你能坚持到凌晨六点钟，公司还能给你提供免费的早餐，还会送你一千美元的早餐补贴。

如果你能坚持工作3天三夜，那公司会给你奖励2个月工资。

如果你能一天保持20小时工作强调，持续一个月，公司会给你奖励一年的工资。

这一番操作下来，美国工人的内卷之魂顿时觉醒了。

斗之力，三段，给我开。

不到一天功夫，咱们的美国工人就与大熊猫一个种族了。

轰二零进度喜人，比前一天增加了至少百分之三的完成度。

“主席，怎么能算是压榨\/剥削工人？我剥削了吗？我哪里对他们不好了？又是奖金，又是增加各种补贴，还全都免费。全世界哪里有这么善良的资本家？”

“我对他们可谓是毫无保留的付出，全心全意的服务。”

“这是一件好事，说明我们美国工人并不比华国工人差。”

“我们也要九九六，也要零零七，我们美国人不能在这一点上输给华国人！”

“是吧，劳伦斯主席？”

陆凡看着工会主席，手里提着一箱子美钞，递给了对方。