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第38章 解决员工们被拖欠的工资

半小时后。

锦绣纺织厂已经是人头攒动,人声鼎沸。

“大强,这到底是咋回事啊?咱们这厂子还真找到接盘的大怨种了?”

“大强你可别忽悠俺们啊~俺家里的猪都还没有喂呢,接到你的消息就骑着三轮车赶来了。”

“看那小伙子这么年轻,能拿出这么多钱来接手厂子?还要补发厂子之前拖欠我们的工资?”

苏家村的人来了一堆。

他们都是锦绣纺织厂里的员工,听到苏大强的消息说厂子被新老板接手了,还要给他们补发工资,于是纷纷放下手上的活赶过来。

但所有人对这件事情都抱有怀疑的态度,尤其是在补发拖欠员工工资这块,毕竟拖欠员工工资是上一任老板的遗留问题,新接手的老板怎么可能会去承担这些支出呢?

又不是做慈善。

“你们别问我。”

“我只是个传话筒。”

“而且我确实是收到了新老板补发的三个月工资。”

苏大强人老成精,他也不拍着胸脯打包票,只是拿出自己的情况来做佐证,这样到时候就算是乡亲们空欢喜一场,那也没办法跑来责怪他。

“哎~”

“早知道我今天也跑来蹲着了,说不定这会也能跟大强一样把工资拿到手。”

“就知道说这种废话,你后悔这些还不如期待一下这位新老板说话算话,给我们补发上拖欠的工资。”

“别吵了别吵了。”

“反正人都已经来了,就等结果呗!最坏不过就是白跑一趟嘛!”

“就是就是。”

“话说新老板怎么还没出来?跟园区管理委员会代表还要谈多久啊?”

“谁知道呢~~”

外面的员工们在焦急等待,里面的江北却在和园区管理委员会代表聊的正嗨。

“江先生。”

“我们非常高兴您能够接手锦绣纺织厂,作为园区管理委员会副主任,我替锦绣纺织厂五十二名员工谢谢您!”

园区管理委员会副主任赵学成一脸热情地说道。

“赵主任。”

“你们光说谢谢没有用啊?给一些扶持政策才是最实惠的。我听说锦绣纺织厂原先的老板还拖欠着这五十多名员工的工资没有支付,如果你们园区管理委员会能够帮忙解决掉这个问题,我想我会更有动力把锦绣纺织厂经营下去的。”

江北笑着回道。

他差不多已经知道园区管理委员会派代表来的含义,无非就是要留住他这个刚刚接手锦绣纺织厂的新老板,让锦绣纺织厂恢复生产经营,给园区创造gdp、创造税收。

既然是这样,那他肯定得开口要奶喝的。

“江先生。”

“说实话我们园区管理委员会之前已经给过锦绣纺织厂不少政策扶持和资金扶持了,如果再解决掉员工被拖欠的工资,政策上也不允许,园区其他工厂也会有意见的......”

赵学成脸色为难地解释道。

江北闻言笑了笑。

他也不说话。

只是一味的端茶喝水。

不得不说赵学成带过来的茶叶就是香,就连他这个平时不喝茶的人都能品出里面的价值。

“呃......”

赵学成看到江北这副态度,就清楚如果今天管理委员会这边不拿出点诚意来的话,对方怕是不会尽全力地去接手锦绣纺织厂了。

说不定直接宣布倒闭关门都有可能。

这不是他想要看到的。

于是赵学成咬咬牙,说道:“江先生,您看这样行不行?如果三个月内您能带领锦绣纺织厂恢复生产经营,并且接到超过五百万的订单,我可以向园区管理委员会给您的工厂申请一笔不低于五百万的政策资金扶持。”

“不够。”

江北摇摇头。

五百万的订单条件很容易,他只要完成【负有担当的老板】这个人设任务就能够获得价值千万的订单奖励。

“江先生。”

“这真的是我们管理委员会的极限了,如果您觉得还不够的话,我们还可以给您的工厂申请三年免税政策,这可是目前整个园区独一份的待遇啊!”

赵学成哭丧着脸说道,就好像给出这些福利是在割他血肉一样。

“这倒是不错。”

“不过我还有个条件。”

江北看出这基本上是园区管理委员会的底线,毕竟园区管理委员会虽然希望锦绣纺织厂能够活下去,但也不是说就非救不可。

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