翌日，临州，白驹科技这边的芯片行业峰会第二天的议程还尚未开始。免费看书就搜：我的书城网 wodebooks.com

而另一边，南陵八轩光电一场好戏已经开始上演了。

“经理，我要离职。”韩东一大早就来到了经理的办公室。

白驹科技承诺的事情，行动非常迅速，昨天挂完电话不到一个小时的时间，一份电子版的保障协议就发给他了，实名认证、双方电子签名签章之后就直接生效了。

“辞职？你可想好了，离开公司，十年无法去其他任何单位工作。”

经理甚至都没含蓄点儿，明话就直接说了出来：“你跟公司的合同是怎么签的，你自己应当清楚。而南陵这边，可是死保企业的，你会直接赔的倾家荡产。”

“辞职？不！我是被迫离职！这是我的《被迫离职通知书》，”

韩东也没争吵，别说辞职申请，辞职通知他都不会写，因为即便是通知，也还要等一个月，而他也是一刻都不想待了。

在小沙法律服务的建议下，直接发了《被迫离职通知书》。

公司的问题一找一大堆，甚至大都用不上专业律师和小沙服务——这里很多违法的东西都是公然写在明面上的，什么扣钱啊罚款之类的，简直就如家常便饭。

甚至嚣张到每个月的工资条里都敢写罚款两个字，每个月还会小组内公示。也不知道是狂、是虎、是傻还是有恃无恐。

韩东之前还邮件跟经理和财务提出过异议，证据保留的那是足足的。

搞出充足的证据根本完全不是问题，更何况还有小沙这个专业的。

不过，提被迫离职倒不是为了要赔偿什么的，这一点儿也不重要，他现在只想快快的走，安稳的走。

但显然，公司并不打算让他安稳。

“被迫离职也没问题，但竞业协议一定要履行，记住，十年！”经理那表情，好似手拿把掐一样：“至于竞业协议的补偿，你等着吧。”

一副“小样，我还拿捏不了你了”的那种表情，看的韩东那是好气又好笑。

不过这个时候，他已经不担心什么了，就算要赔偿，也有人兜底，他索性直接了当：

“竞业协议我没有准备履行，因为那玩意儿它既不合情合理，也不合规合法。至于起诉，你们随便。哦，对了，接下来我会去白驹科技。

“而白驹科技那边承诺了，但凡因为竞业协议的问题需要赔偿，他们会全部负责，并让我告诉你们，如果你们要起诉，记得将白驹科技列为共同被告就。

“哦，对了，即便你们不列，我接到庭审的传票的时候，也会要求追加的。”

“虾米玩意儿？你说谁？白驹科技？”经理惊得一下子蹦了起来：“就你？白驹科技会要你？”

“公司所有项目的源码、文档，全部在git服务器上，相关的说明我已经发邮箱了，就这样，再见。”韩东甚至都没搭理他，直接挥了挥手，再也不见。

……

经理整个头都有点儿懵懵的，暗道韩东这小子，难道还有自己所不知道的能力？白驹科技都对他求贤若渴，情愿掏千万级的违约金？

这可不得了，可不是他所能兜得住的，当即通知了人事、法务，然后共同找到了老板汇报。

“一个人而已，走就走吧。”老板倒是笑呵呵的：“他不是被迫离职吗？我们认了，给他2n的补偿，今天就打他卡里。”

法务总监的态度也是一样的，别看以往的官司打的风声水起，但是自家人知自家事，含金量有多少，那是明摆着的。

自由裁量权被用到了极致偏向他们才有的结果，甚至有些都已经超过了自由裁量权的范畴，说是刻意偏袒甚至刻意曲解法条才达到的效果。

如果被告是员工，那自然没有问题，白驹科技站到被告席，哪个法官还敢这么玩儿？不说偏向白驹科技，至少，胡作非为肯定是不敢了。

一千多的补偿金，就敢要两千万的违约金，真要闹大了，把以前的事儿都翻出来，南陵这边整个系统都得大地震。

“他不是要去白驹科技吗，如果真去了，维护好关系，懂吧？”老板倒是打得一手好算盘：“可是如果没去，法务这边再行动。”

“明白！”这道理技术经理当然明白，能在这公司做到中高层，哪个没有点儿察言观色的本事啊，只不过事情太过突然，他一下子就懵圈了。

公司这边可是还申请的有小沙的精