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第6章 给自己挖坑,自己填。

但我怕说多错多,万一他把我彩票给我收回去怎么办,我笑着附和,那我怎么称呼您?我蹦出这句,又觉得不对,但是老爷爷只是笑笑,什么也没有说。

转身消失在云雾里,后来我又连续做了几个梦,梦里不是在仙界救美女,就是在地狱杀丧尸,真的有够忙的…

好在,闹钟响了,我人也清醒,并没有劳累的感觉。

在资金还没有到账之前,班还是要上的,毕竟我一向是谨慎型人格,钱还没到卡上,我就有可能只是黄粱一梦。但这并不妨碍,我咧着嘴傻呵呵去上班,我才不管别人看我像不像二傻子呢!

而且,就算是有钱了,我依然想上班,有个事情做,每天可以接触不同的人,活着才有意思,只是再也不用为薪水的问题而发愁了,也不用为了生活而加班。

转眼时间来到了一周之后,第一批新人面试中筛选出来的人有30来个,评论分配给大家,每个团队也只能分到3个人,任重而道远啊!就在我嫌弃招人慢的时候,旁边HR总监说到,这已经不错了,还好我们这业务对员工要求不高,不然更是难招聘。“不过下午我们会在周边两个学校里去招聘实习生,明天可能会再进一批,到时候我们面试通过的直接通知过来上班吧,先把团队建立起来,后面你们再着重培养”HR总监说完给我一个漂亮的背影便推门进入大会议室,里面齐刷刷坐了30个人,还等着她的初步培训呢!就算他们现在面试通过,也不代表着可以马上进入工作。还得系统培训,至少前3天是不能上岗的,3天后就是我们的管理层做进一步专业的培训了,到时候可以先做简单的工作。

果然,第二天,人事部经理带着分别从两个学校招聘回来的20个同学来公司参观,提前熟悉环境。还是很给力的,说到做到。看到这一个个青春年少的少男少女们,有点感慨,他们眼睛里都是好奇和单纯,还没有遭受社会的考验和毒打,一切都是向往着美好,真好的年纪啊!

“王总?”我敲了敲王总办公室。

“进。”王总一边在键盘上敲打着,一边问:“怎么啦?敏敏。”

“哦,是这样的,虽然当时公司打算两个大团队里分别建设5个小团队,先招聘100人铺开,但是就目前的招聘市场和最后的流失率来说,我建议先把招聘进来的这50人平均10人为一组,先建立完整的5个小组,先把业务开展着走,不然每个团队就两三个人很容易让新人没有信心,这样业绩也做不起来,慢慢的管理层也会消耗掉耐力。不如我刚刚说的方式,至少先工作起来,团队人多一点,会热闹一些,再多增加点凝聚力,反而会吸引新人的加入,您觉得这样是否可行?”我一向是有什么说什么,有什么新的想法,都会跟领导说,不管行不行,我的目地是为公司好,还好王总也比较了解我,支持道:“说的有道理,不过业绩上还得你多费心,不如这样,我们就先按照你的提议去做,业绩你先带头做起来,给他们做个榜样,也给他们点信心,到时候提成按照员工最高标准给你提。”

“王总…这”我感觉我给自己挖了好大一个坑。我现在后悔还来得及吧!

“敏敏,你的业务能力我一向不担心,放心去做,我相信你!”王总眼神鼓励。

“好吧…”我这是搬起石头砸自己的脚啊!以后没事别乱建议了。

我生怕王总再提别的要求,赶紧起身准备出去,“那我出去了,王总”

“好好好”王总笑着目送我,我正要拉开门就又听到他说“敏敏,争取这个星期内先签一单啊,小单子也行。”

我无语望天,“好…我尽量…”我发誓以后如果不是王总亲自召唤,我绝不主动进来!

刚出王总办公室,隔壁杨总监把我拉进他办公室,“你跟王总说什么啦?”我沮丧的说出刚刚的情况,他说道:“萧总,我觉得你建议的很好啊!本来就是人都不齐,一开始就把堂子拉的太大不现实,很容易反弹,我们脚踏实地,先做起来再说,也不耽误后面人齐了再建新的团队呀,前面招聘的先利用起来,先上岗啊,不然成本和时间都付出了,最后留不住人。”

“话是没错,但我这不是又给自己增加工作量嘛…”我摇摇头道。

“但是对你来说又没有难度,而且开单可以鼓舞士气,我觉得是一个很好的开端呀!”他一本正经道。

“说的没错!那你先拉一单?”我没好气的说。

肉眼可见,他的笑容僵在脸上。“萧总,这功劳我就不跟你抢了。”他摆摆手。

我站起身时回

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