所有人都猜不到傅雨的想法。

更不会想到，就是这次年会抽奖，诞生了未来2000万的超级大v......

抽完奖，是最后一项内容，傅雨总结发言。

傅雨没有啰里啰嗦的谈理想，谈奉献，上来直接宣布：

“11月之后入职员工，年终奖为一个月。11月之前入职员工，年终奖为两个月。”

“哇哦~~~~”

掌声雷动，持续不停，夹杂着“傅总威武~~”的欢呼声。

按惯例，入职不足三个月是没有年终奖的。

江雨除了王雨萱、王思怡和罗云飞之外，均为11月之后入职，都没有年终奖。

大家根本没想过拿年终奖。

没想到傅雨还是发了年终。

有十位员工入职时间不满一个月的，都有年终。

而王雨萱、王思怡和罗云飞三个人，直接发两个月。

最开心的是王思怡，她是10月29日入职，提前了两天，也发两个月年终。

老板真特么大方！

没有白加班！

雨露均沾！

每个人都眉开眼笑，手掌都拍红了。

女士欢呼，男士呐喊，热闹非凡。

傅雨说的第二个内容，是公司的部门架构。

宣布成立运营部，leader郑云。

成立技术部，leader杨宇轩。

人力资源部，总监王雨萱。

制作部，罗云飞。

创意部，傅雨。

艺人管理部，刘楚怡。

行政部、财务部。

法务部、商务部、公关部年后组建。

之前只有大概的部门，但没有明确部门范围、领导人和职级，这次划分清晰了。

罗云飞以应届毕业生身份，当上了经理，升职拿奖，成为年会的最大赢家。

傅雨表示：“公司初创，会飞速发展，急剧扩张，所有人均有巨大的职业发挥空间，各部门总监虚位以待！”

郑云、杨宇轩两个大部门经理面红耳热，握紧了拳头。

总监啊！

看看王雨萱，前车之鉴！一个月升总监！

跳槽，不就是图这个么！

涨薪，换title！

接着，傅雨展望2018：

“今年，将是飞速发展的一年！”

“我们要持续保持‘遥遥领先’！”

“春节过后，形式将会有翻天覆地的变化！”

“我们的主战场，逗音平台，用户量将会一个月翻倍，持平大手！”

“真正的战斗，将在春节打响！”

“大家好好干一年，年终奖上不封顶！”

“绩效出色，每人在二环内挣套房！”

全场鸦雀无声.......

每人一套房？

这饼画的.......

可是，傅总不是爱画饼的风格，不会是真的吧？

好像知道员工们心里的想法，傅雨做总结：

“我不画饼，不喜欢空谈理想、空谈奉献，我喜欢拿真金白银说话！”

“大家所有的付出，一定会有回报！绩效达标，每人一套房，我决不食言！”

“我希望所有人，都能在江雨成长为总监，成为百万、千万富翁，实现财务自由！”

“多年后，你会感激现在努力奋斗的自己！”

“好了，我的发言到此为止。大家痛快畅饮吧，嗨起来！”

我草，不是画饼！

全场群情激奋，全部站了起来，热烈鼓掌。

郑云、罗云飞、大牛几个性格奔放的，嘴里“呜哇”怪叫，举起手臂拼命挥舞。

宋文泽不在乎房子，不在乎钱，就单纯的为兄弟叫好，大喊“傅总威武！”

罗云飞鬼叫的最带劲，想哭的心都有。

没想到两个月前一次不经意的跳槽，会让自己的生活起了翻天覆地的变化。

收入翻倍，以应届生身份担任制作部小leader，身边美女云集，还抽中一等奖，成为网红指日可待，他绝不怀疑老板的能力！

明年还有可能挣套房！

王雨萱感慨的鼓掌，嘴里没有欢呼，心里思绪万千。

从傅雨的行事作风可以看出来，他绝不会亏待功臣，公司才