生产基地总经理的人选叫黄昌平，36岁，雅安人，西农食品专业本科毕业，当过国营厂副总工程师，企业倒闭后，在省城一家食品厂当厂长，目前仍然在职，跳槽的原因无非是因为工资高，对于生产管理很在行，也有一定的对外协调能力，目前家安在省城，住在五大花园，老婆在一家企业做出纳，孩子在读小学。

完全符合陈逍对基地总经理的定位，当场录用。年轻的陈老板其实很想把她媳妇也挖来，但是要等到试用期结束之后再说，以后各个店都需要出纳的，员工家属起码不会卷款潜逃吧。

总经理助理人选是个年轻小伙子，小伙子叫孔繁林，据说是孔子的后人，资中人，28岁，瘦高个，兰州大学经济学本科毕业，原在国企，因为媳妇在锦城，上了一年班就辞职奔爱情而来，有不同行业的中高层管理经验。

助理嘛，都是培养对象，先用用再说。

王世霞，53年生，大专学历，原先是国营食品厂厂办主任，丈夫是厂里工程师，厂子破产后两人都到锦城打工。妇人戴副眼镜，个矮身胖，慈眉善目，脸上自带笑容，很会来事，谈了没一会儿就自动进入角色，给陈逍大茶缸添水。

陈逍把她放到了拟成立的红石投资担任行办副主任，试用期合格后，可以考虑让他丈夫进生产基地搞技术。

工资标准为底薪800元，这已经远超王世霞的预期，她激动之情溢于言表，马上就开始忙前忙后的为老板服务了。

温雪，会计本科毕业，38岁，一个颇有些姿色的大姐，曾经担任一家县城国营厂的会计，丈夫也在厂里搞销售，企业倒闭后两口子一起来锦城打工。

陈逍喜欢她性格温柔脾气好，没有大多数会计一副你总欠了他钱的嘴脸，所以把她安排在了拟成立的红石投资公司的财务室担任会计。

其余的都是鱼头王公司的管理人员。

行政部经理，张眉，女，27岁，川师大本科毕业，不当老师改行搞行政人力，气质形象都不错，就是有点瘦，不过没关系，反正不是的选美，拿下。

开发部经理，路欢，男，31岁，湖北工学院本科，做过某电器的区域销售经理，有经销商开发经验。

策划部经理，魏小可，男，28岁，中南大学本科毕业。

运营部经理，曾起航，男，30岁，郑州轻工业学院本科毕业。

会计李永才，29岁，川师院会计本科。

出纳梁莉莉，24岁，财贸校中专，韩东的表妹。

上午结束，下午面试两个很重要的岗位。

人力资源部经理罗香梅，27岁，来自蜀西北农村，毕业于川农大农业经济专业，统招专科，在乡农机所工作一年后辞职，远赴深圳打工，当过办公室文员，人力资源专员，自考人力资源管理本科文凭，两年后回到锦城，担任狮楼餐饮人力资源部经理，一年后辞职。

这是一个长相并不出众的女孩，中等个子，不胖不瘦，戴副金丝眼镜，嘴角偶尔会上翘，显示出倔强刚毅的个性，普通话标准，音色很美。穿了身白衬衣黑职业裙，黑丝袜黑高跟鞋，显得干练沉稳。

罗香梅也在打量对面这个高大帅气健壮，年轻到令人绝望的老板。

“你为什么从狮楼辞职，它可是目前锦城最知名的餐饮企业之一。”

“我跟老总的理念不同。”

陈逍当然知道，这家企业的创始人80年在青年路卖服装，赚了钱后又开了家张百万蚊帐公司，90年代初开办餐饮企业，人确实很能干，也有眼光，但前世他的餐饮企业一直走不出去，也做不大做不强。

陈逍把打印出来，还不太完善的企业理念和员工培训手册递给罗香梅，问道，你先大致看看，是否符合你的理念。

“不介意我抽支烟吧？”

陈逍发现自己最近抽烟越来越多，看来得找个理由稍微控制一下才行，这才多大啊，18岁而已，这么抽下去怎么行呢。

“没事，我也抽，不过抽女士烟。”

罗香梅也点了支烟，动作优雅，然后慢慢翻着几十页厚的文稿，看完前几页整体概述，又快速翻到了服务员培训内容，看完之后，掩卷而思。

震撼！这是罗香梅此刻心里唯一的感受。

无论是经营理念还是培训细节，彻底颠覆了她的认知，搞了好几年的人力资源和培训工作，她从来没在国内的哪家企业看到有这样的玩法。

开玩笑，这可是几十年后的成功经典海底捞的系统总结